Главная » Статьи » Разные статьи » Статьи 2

«ПЕРФОРМИЯ» – отзывы клиентов. Верная мотивация как фактор найма

Какой вы видите команду, способную привести вашу компанию к процветанию? В нее входят люди с «кислыми минами», которые сидят ровно до 18.00 (несмотря на то что дел скопилось очень много) только потому, что от этой работы им нужны лишь деньги и ничего более?

 

Если ответ отрицательный – нужно искать и нанимать в коллектив людей с правильной мотивацией. Сама мотивация часто воспринимается с двух позиций – что мотивирует человека и как руководитель мотивирует сотрудников. В компании «ПЕРФОРМИЯ» считают мотивацию одним из важнейших факторов найма наряду с продуктивностью, знаниями и личностными качествами. «ПЕРФОРМИЯ», компания-эксперт в области найма, помогает своим клиентам быстро и качественно нанимать продуктивных сотрудников, предоставляя для этого всё необходимое – разноуровневое обучение, собственную технологию найма и все инструменты, необходимые для эффективного найма (отзывы о технологии – на сайте performia-cis.ru во вкладке «ПЕРФОРМИЯ» отзывы»).

 

Рассмотрим, что может мотивировать сотрудника. Условно любую человеческую деятельность можно рассмотреть с позиции двух потоков:

●      исходящий поток;

●      входящий поток.

 

Исходящий поток – действия, которые исходят от человека, то есть деловые встречи, необходимые звонки и прочие обязанности. И сотрудник хочет получить компенсацию за затраченные усилия – это для него поток входящий. Заработная плата, различные бонусы, благодарность – то, чего ждут люди в награду за выполнение своих обязанностей.

 

Теперь, зная о потоках, можно понять, как выяснить истинную мотивацию человека. Нужно посмотреть, на какой поток он ориентирован больше – входящий или исходящий. В первом случае людей мотивируют деньги или личная выгода, во втором – чувство долга и личная убежденность. Последнюю президент «ПЕРФОРМИИ» Владимир Сидоренко разделяет на такие показатели:

●      человеку нравится работа;

●      человеку нравится начальник;

●      человек предан принципам компании.

 

Цель компании «ПЕРФОРМИЯ» (отзывы клиентов – на канале youtube.com/user/performiarussia2) – возрождение здоровой экономики нашей страны путем предоставления работодателям эффективных инструментов для найма продуктивных сотрудников, что приводит к расширению компаний и созданию новых рабочих мест. «ПЕРФОРМИЯ» помогает работодателям понять, как распознать мотивацию человека сразу же, на этапе найма. Руководитель научится нанимать продуктивных сотрудников и увидит, на какой поток направлен кандидат, пройдя обучение в «ПЕРФОРМИИ» (отзывы также на странице facebook.com/performia.cis).

Категория: Статьи 2 | Добавил: ingvarr (16.03.2017)
Просмотров: 178 | Рейтинг: 5.0/1

Всего комментариев: 0
Обсуждение материала:
Комментариев: 0
avatar