Пандемия перевернула российский рынок труда

В последний год вакансии стало закрывать куда сложнее – на это жалуются 68% опрошенных работодателей. На этом фоне 50% предприятий начали более плотно работать с кадровым резервом, 41% стал чаще рассматривать соискателей из других регионов. Нехватка людей сказывается на тех, кто уже работает – в 36% фирм персонал перерабатывает, в 33% – выгорают ключевые сотрудники. Каждая девятая компания из опрошенных взяла в штат психолога.

Специалисты говорят, что в таких условиях все большему числу предприятия приходится смиряться с дистанционной занятостью персонала. Особенно если специалист уникальный и квалифицированный – таких за считанные часы забирает другая фирма, с более лояльным подходом. И в этом плане бизнесу будет все сложнее – свежее исследование сервиса «Работа.ру» показало, что 90% офисных работников хотят получить новую профессию, чтобы иметь возможность работать удаленно.

Категория: Экономика

Добавил: Admin

Дата публикации: 24.11.2021

Последнее редактирование: 24.11.2021

Просмотров: 38 | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Обсуждение материала:
Комментариев: 0
avatar