Собеседование на английском языке: на что обратить внимание при подготовке

Многие сейчас стремятся устроиться на работу за рубежом. Для того чтобы быть принятым на место, человеку в данном случае необходимо пройти собеседование на иностранном языке, чаще всего на английском. К подобному событию нужно тщательно подготовиться. Узнать подробнее о том, как правильно себя вести на собеседовании можно по ссылке - https://cleverstaff.net/blog/ru/sobesedovanie-na-angliyskom/. Специалисты считают, что главный враг любого человека, идущего на подобное мероприятие – волнение. От него нужно попытаться избавиться в первую очередь.

Как настраиваться на собеседование

Считается, что самое главное – это настрой. Необходимо изначально настроиться на нужный лад, попытаться не волноваться. В противном случае  собеседование может пройти довольно плохо. Существует такая категория людей, которая от волнения практически теряет дар речи. Но это не значит, что это неквалифицированные специалисты, не достойные быть принятыми на работу.

Каждый, кто отправился на собеседование, должен помнить следующее:

  • резюме уже заинтересовало компанию;
  • сопроводительные документы были составлены на иностранном языке, а значит, владение им присутствует на должном уровне.

Таким образом, еще до начала процесса собеседования каждый потенциальный работник уже осуществил достаточное количество задач, в результате чего его выбрали как претендента на место.

Некоторые советуют представить, что это вовсе не собеседование, а например, интервью на радио или TV. В любом случае работодатель зачастую задает довольно типичные вопросы, на каждый из которых будет несложно найти ответ. Заранее можно продумать схему будущего собеседования, попытаться предугадать, какие могут присутствовать вопросы и что стоит на них отвечать. Следует четко уяснить суть ситуации: не только человеку необходимо данное рабочее место, но и компания остро нуждается в новом сотруднике.

Подготовка к собеседованию

Специалисты советуют перед собеседованием сделать следующее:

  • самостоятельно придумать для себя вопросы и ответить на них (желательно вслух);
  • четко выделить все свои сильные стороны и озвучить их;
  • заранее необходимо придумать небольшой рассказ о себе на английском.

В обязательном порядке необходимо рассказать работодателю о том, какой имеется опыт работы, какой стаж. О личных предпочтениях говорить не стоит, компанию вряд ли интересует, есть ли будущего сотрудника собака или кошка, какое у него хобби. Ее больше волнуют его профессиональные качества.

Категория: Статьи

Добавил: Autor-g

Дата публикации: 21.06.2021

Последнее редактирование: 21.06.2021

Просмотров: 73 | Рейтинг: 5.0/2
Всего комментариев: 0
Обсуждение материала:
Комментариев: 0
avatar