Основные формы заработной платы? В чем различия в оплате труда?


Основные формы заработной платы? В чем различия в оплате труда?
Рейтинг: 5.0/2
Просмотров: 123 | Добавил: (31.08.2020) (Изменено: 31.08.2020)

Всего ответов: 2

Обсуждение вопроса:
Всего ответов: 2
Аватар
0

31.08.2020 оставил(а) комментарий:
Оклад – установленный ежемесячный размер заработной платы.

Сдельная заработная плата определяется объемом произведенной работником продукции.

Различия могут заключаться в квалификации работников, в продолжительности рабочего дня, в степени ответственности за результаты работы предприятия.
Аватар
0

31.08.2020 оставил(а) комментарий:
Формы оплаты труда отличаются большим разнообразием. Широко применяются сдельная и повременная оплата труда.

Сдельная - форма заработной платы, при которой заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда. При сдельной оплате труда расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени). Сдельная расценка определяется путем деления часовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую (дневную) норму выработки.

Повременная - форма заработной платы, при которой заработная плата зависит от количества затраченного времени (фактически отработанного) с учетом квалификации работника и условий труда. При повременной оплате работникам устанавливаются нормированные задания. Для выполнения отдельных функций и объемов работ могут быть установлены нормы обслуживания или нормы численности работников. Различают простую повременную систему оплаты труда и повременно-премиальную.
avatar