Приведите примеры, когда неразрешённый трудовой спор приводил к тяжёлым социальным и политическим последствиям


Приведите примеры, когда неразрешённый трудовой спор приводил к тяжёлым социальным и политическим последствиям.
Рейтинг: 5.0/1
Просмотров: 98 | Добавил: (16.03.2020) (Изменено: 16.03.2020)

Всего ответов: 1

Обсуждение вопроса:
Всего ответов: 1
Аватар
0

16.03.2020 оставил(а) комментарий:
В случае если решение трудового спора не будет найдено, трудовой коллектив имеет право на забастовку.

Забастовка – временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора. Решение о забастовке принимается на общем собрании трудового коллектива не менее чем двумя третями голосов.

Администрация должна быть предупреждена о забастовке заранее – не позднее чем за две недели до её начала.

Никто из членов коллектива не может быть принуждён к участию в забастовке или к отказу от неё. Во время забастовки её участники не получают заработной платы. В процессе урегулирования коллективного трудового спора, включая забастовку, запрещается так называемый локаут – увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или забастовке.
avatar